职位描述：

1. 负责部门日常后勤保障工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等；

2. 组织与协调办公室日常事务；组织召开办公室各种工作会议；

3. 做好各部门及其他支持部门之间的协调工作，解决工作中的矛盾和问题，做到互相沟通，提高工作效率；

4. 建立行政办公管理流程和制度体系，并组织实施；

5. 负责部门公共财产、办公用品的管理工作；

6. 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7. 协助建立部门行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

8. 负责相关的外联、接待及对外宣传工作事务，如政府公关、业务攻关、来宾接待等；

9. 协助总经理协调和激励各职能部门的工作，有效地承担起与各部门经理的联系作用，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合，跟踪并确保有关工作的按期完成；

10. 负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议；

11. 完成好公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 大专以上或同等学历，25-35岁, 品貌端正，身体健康，具有良好的服务意识，诚实有礼貌；

2. 5年以上相关工作经验，三年以上行政管理经验或政府采购经验优先；

3. 性格开朗，擅长沟通，有着较强的商务谈判及公关能力；

4. 具备较强的文案撰写能力，能够独立完成项目方案的撰写；

5. 熟练掌握国家政策趋势及劳动人事政策法规

6. 工作积极主动，性格开朗，善于交流，有高度的工作责任心

7. 亲和力强，具有较强的社交能力、组织协调能力和解决问题的能力；

职位福利：绩效奖金、全勤奖、年终分红、每年多次调薪、弹性工作