岗位职责：

- 协助完成公司人事相关事务；
- 负责员工档案管理；
- 协助进行招聘、面试安排；
- 跟进员工培训及发展；
- 完成上级领导交付的其他相关工作。

3. 岗位要求：

- 学历要求：大专；
- 熟悉人力资源管理相关知识；
- 具备良好的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件；
- 具备较强的责任心和团队精神。