岗位职责：
1. 负责为客户提供专业的人力资源咨询服务。
2. 分析客户需求，制定个性化的人力资源解决方案。
3. 撰写咨询报告，为客户提供实施建议。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业。
2. 具备3年以上人力资源咨询工作经验。
3. 较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。