岗位职责：
1. 负责公司综合事务的日常管理及协调工作。
2. 执行公司相关制度，确保各项工作的顺利进行。
3. 协助完成部门内部及跨部门的沟通与协作任务。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通和组织协调能力。
2. 有较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。