人事管理员驻厂工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题2、负责处理合作方出现的问题跟对接.3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿4、后期维护及回访。5、处理员工申诉岗位要求
1，具备一定客户服务意识。
2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。工资待遇
1，保底工资6000，包吃住，购买五险一金。全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。
3，工作轻松，无工作风险，每天早上，朝9晚6，调休，每个月举行员工聚餐、团建。