岗位职责:
平台运营：负责公司官方新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B 站、视频号、快手等）的日常内容发布、更新、维护及运营，确保内容质量和更新频率。
内容策划与创作：根据品牌定位和用户需求，策划并撰写符合平台调性的内容（如文案、短视频脚本、图文、海报文案等），提升内容吸引力和传播性。
用户运营：负责粉丝互动、留言回复、社群维护，提升用户活跃度和粘性；收集用户反馈，优化运营策略。
数据分析：跟踪各平台数据（阅读量、播放量、涨粉数、转化率等），定期复盘运营效果，优化内容和策略，提升运营效率。
渠道合作：拓展并维护新媒体合作资源（如 KOL、达人、行业账号等），提升品牌影响力。
任职要求:
学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先；优秀者可放宽至专科。
经验要求：
1-3 年新媒体运营经验，熟悉至少 2 个主流平台（如微信、抖音、小红书等）的运营逻辑和规则；有成功运营案例（如账号涨粉、活动爆款、转化提升等）者优先。
技能要求：
具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的内容（如干货、趣味、情感等）；
掌握基础设计工具（如 Canva、PS）和视频剪辑工具（如剪映、Premiere）者优先；
熟悉数据分析方法，能通过数据优化运营策略；
了解新媒体营销逻辑，具备活动策划和执行能力。
素质要求：
对热点敏感，思维活跃，有创意和网感，熟悉网络流行语和用户偏好；
具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神；
抗压能力强，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识。
加分项：
有垂直领域（如电商、教育、引流、私域等）运营经验；
具备社群运营、直播运营或投放（如引流）经验；
拥有个人运营的优质账号（如高粉小红书 / 抖音号）。