1员工招聘；员工入离职管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，包括合同签订、档案整理。
2基础报表制作：协助负责人事相关基础数据的统计、整理与报表制作（如人员花名册、月度报表等）。
3:流程执行与文档处理：执行公司各项人事规章制度与流程，负责人事相关文档的起草、打印、传递与保管。
4:上级交办的其他工作: 高效完成领导安排的其他相关工作。
工作细致严谨，有责任心！