工作职责:

1、全面负责酒店客房管理运营，包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理、外部关系维护等；

2、建立酒店各项规章制度和奖罚条例，确保酒店良性运转。

3、熟悉本地酒店市场动向，对酒店发展规划有独到见解；

4、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；

5、能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；

6、根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整:

7、负责与社会职能部门之间的协调和沟通以及酒店各部门管理人员考核及评估工作。

8、做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；负责审核、评估拟定酒店年度经营预算和决算报告。

9、负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导计划的实施；

任职资格:

1、大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验，

2、熟悉各地方相关的政策法规；

3、爱岗敬业，注重工作结果；

4、诚信，正值，有亲和力；

5、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。