1.宣传团队管理：招聘、培训、调度校区宣传员，每日安排+检查宣传员派发工作（含点位、话术、派发质量），监督派发合规性；
2.资源管理与跨部门协同：负责检查分校前台登记与系统登记的客户资源信息与数据、渠道分类，监督咨询/招生部门按规定及时跟进资源，检查反馈结果准确性，每周统计资源转化数据；
3.活动与新媒体运营：策划执行初高中家长定向推广活动，运营美团门店及短视频账号
薪资构成
总薪资=基本工资+绩效工资+提成
福利体系
1.基础福利：五险、节日福利；
2.专项福利：内部培训（营销管理、地推技巧、新媒体运营、跨部门协同、数据分析）；
3.级别晋升：考核达标可晋升职级，晋升后薪资即时上调。