职位描述
1.咨询师的培训，包括新人培训及在职培训；
2.督促、监督咨询师谈单，并及时指出咨询师谈单存在的问题；
3.帮扶新、弱校区的新签状况；
4.咨询团队的素质培养与提升，团队激励活动及课程的制作与宣讲；
5.开发咨询师及咨询主任的培训晋升课程；
6.根据企业发展的不同时期，制定合理的咨询策略，包括话术，销售方式、活动开展等
薪资待遇：
无责底薪：5000
五险 单休 节假日串休 底薪+提成
工作时间：8.30-5.30
工作地址：就近分配。