1.负责咨询团队的管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队氛围建设‌。
2.组织对新咨询师的岗前培训及在职咨询师的技能提升培训，培养优秀咨询人才‌。
‌招生咨询与流程优化‌
3.全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程‌。
4.根据市场需求变化，及时调整招生策略和咨询流程，提高签约率‌。
‌5.参与市场开拓，分析市场需求，制定相应的市场策略‌。
6.帮助咨询师完成高端客户的咨询服务，促成签单，并监督客户合同的执行‌。
‌7.监督课程顾问的销售流程及结果，确保咨询过程符合规范‌。
8.定期组织部门内部培训和经验分享，提升团队销售技巧‌。
‌9.负责向上级提供常规运营管理及数据分析报告，包括周报、月报等‌。
10.跟踪记录学生的学习状况，及时调整学员学习计划，并向家长反馈‌。
任职要求
‌1.大专及以上学历，3年以上教育行业咨询相关工作经验‌。
‌2.具备团队管理能力、市场洞察力、沟通协调能力及创新精神‌。
3.热爱教育事业，责任心强，能承受工作压力，适应灵活工作时间‌。
晋升机制清晰，发展空间大，五险，定期团建，带薪旅游，带薪年假等