岗位职责
1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等
4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等
5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制
职位要求
1.3年以上大型商超部门独立管理经验，如餐饮、水产鲜肉、果蔬等
2.能适应公司变化，接受新的挑战
3.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼
4.大专及以上学历
5.年龄25-40岁
[本商超在3月份左右开业，需要到北京培训2-3个月，培训期间交通住宿全部报销，吃饭需自理]