岗位职责

1. 团队管理与建设

（1）负责技术团队的日常管理、任务分配、进度跟踪与绩效考核。

（2）参与招聘，主导技术面试，搭建并培养高素质技术团队。

（3）建立团队技术规范，推动代码评审、技术分享与工程师文化养成。

2. 技术规划与落地

（1）协同产品部门，制定技术实施方案，确保项目高质量交付。

（2） 主导系统架构设计，推动微服务、云原生等技术演进，保障系统稳定性与可扩展性。

（3）负责技术选型、攻克高并发、分布式事务等技术难点。

3. 项目管理与协作

（1） 管理至少2-3个并行项目的全生命周期，把控风险与资源协调。

（2） 跨部门协同（产品、运营、市场），确保技术目标与业务目标对齐。

（3） 推动DevOps实践，优化CI/CD流程，提升团队研发效能。

4. 本地化支持与业务落地

（1）深入理解业务场景，针对性提供技术解决方案。

（2）支持本地客户或合作方的技术对接、需求沟通与实施保障。

任职要求

硬性条件：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上开发经验，其中至少2年以上技术团队管理经验。

2. 精通Java/Python/Go中至少一门主流语言及常用框架（Spring Cloud/Django等）。

3. 有微服务、分布式系统设计经验，熟悉Docker/K8s及云服务（华为云/阿里云/腾讯云）。

4. 具备从0到1项目管理经验，能独立负责至少一个中型以上项目的技术管理。

5. 逻辑清晰，沟通能力强，能适应跨区域协作（如与总部/其他分中心协同）。

6. 有汽车金融、消费贷款等金融相关的工作履历经验。

优先考虑：

1. 有项目落地经验。

2. 具备PMP、敏捷教练等认证，或大型互联网公司背景。

3. 熟悉制造业、零售、电商等行业业务逻辑。

4. 能适应短期出差或远程协作管理。

注：薪资面议！！！