1. 负责制定团队礼仪培训体系，包括商务礼仪、沟通礼仪、职场行为规范等内容，确保培训贴合团队工作场景需求。
2. 针对不同团队（如销售、行政、管理岗等）设计定制化培训方案，通过讲座、模拟演练、案例分析等形式开展培训。
3. 指导团队成员在日常工作、会议、对外接待等场景中的礼仪规范，提升团队整体职业形象和协作效率。
4. 收集团队礼仪执行中的问题，优化培训内容，跟踪培训效果，持续改进团队行为规范。
5. 协助制定团队内部礼仪手册或行为准则，推动礼仪文化在团队内的落地。

任职要求：
1.身高不低于150以下 体重不超过120斤
2.熟悉高跟鞋化妆品者即可优先安排
3.品行端正 有礼貌 无犯罪记录者优先录取

我们是礼仪规范的指导，提升团队的专业性、协作顺畅度和对外形象，具体职责会根据企业行业（如服务、商务、教育等）略有差异。