岗位职责
1、为公司招聘基础人员，在上级的领导和监督下定期完成量化的招聘需求，并能独立处理和解决所负责的事务；
2、员工关系、档案的管理和维护；
3、入离职办理，入职培训等；
任职要求：
1、能独立面试，性格偏外向。
2、半年及以上招聘经验，能尽快入职。
3、有人事招聘、面试相关经验，能尽快上岗。
4、有传媒公司工作经验可根据能力定薪。（具体薪资面谈）
工作时间：
1、工作时间：9:30-18:30，节假日正常放。
福利待遇：
1、试用期无责底薪3200+提成，转正4000无责+提成，综合收入4k-9k。
2、公司定期团建聚餐，带薪年假，团建旅游，年终奖，社保，不加班。