1、完成相关岗位学习，并通过考核晋升；
2、协助店长一起管理门店日常运营（值班管理、排班、订货、利润管控等~），负责新员工训练，确保门店为顾客呈现高品质、好服务的用餐环境，通过学习与实践掌握技能，提升门店业务结果；
3、热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者
4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

福利待遇：
1.底薪+绩效+餐补+满勤奖+分红（晋升到店长可享受），享受法定假日三倍工资，另有各类节日福利；
2.部分门店提供免费员工宿舍；
3.入职即缴纳雇主险，给您必要的身心保障；
4.定期组织团建旅游；
5.提供专职学习培训机会，成为合伙人!
从小白到营运核心管理层，共进行三个阶段学习：
第一阶段：餐厅岗位技能训练与学习，由训练师或店长执行培训计划，训练大狮兄进行考核；
第二阶段：行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；
第三阶段：餐厅经营管理.
以上学习阶段在90天内完成，通过考核后晋升成为店长，经营一家门店!
超快晋升通道，超大发展平台!