营运岗位职责：

1. 协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；

2. 按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；

3. 关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；

4. 定期巡场，保证广场经营品质；

5. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；

2. 具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；

3. 熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；

4. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；

5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；

6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

招商岗位职责：

1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；

2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；

3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；

4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；

5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：

1. 本科以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；

2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；

3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；

4. 有较好的招商谈判技巧和能力；

5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；

6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。