一、工作经验

1、需具备8年以上建筑施工行业从业经验，其中至少5年以上项目管理或企业中高层管理经验（年龄限制：35岁-50岁之间）。

2、熟悉建筑施工全流程（包括招投标、施工组织、质量安全管理、成本控制、过程验收、竣工验收等），有大型工程项目操盘经验者优先。

二、核心能力要求

1、管理能力：具备全面的企业运营管理能力，包括团队管理、战略规划、资源整合、风险管控等，能带领团队达成经营目标。

2、专业能力：精通建筑行业相关法律法规、政策标准（如《建筑法》 《建设工程质量管理条例》等），熟悉施工技术和工程规范。

3、 商务与沟通能力：具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能维护客户关系、协调政府部门及合作方（如设计院、监理单位等）。

4、 应急处理能力：能有效应对施工过程中的突发状况（如安全事故、工程纠纷等），具备良好的问题解决能力。

三、职业素养

1、具备强烈的责任心、抗压能力和敬业精神，能适应建筑行业高强度、多出差的工作特性。

2、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，遵守行业规范和企业规章制度。

四、其他要求

1、持有一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先。

2、熟悉建筑行业信息化管理工具（如BIM技术、项目管理软件等）者优先。