工作职责：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4、负责公司一般访客接待工作；
5、负责行政后勤（差旅安排、水电费、物业、快递收发、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；
6、负责完成公司固定资产及低值易耗品的管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
7、负责会议管理工作和协助策划公司员工关系活动；
8、公司领导临时安排其他事项等。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.三年人事行政后勤类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效，有责任心，可以独立开展工作。