一、岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务的运作与保障，包括办公环境维护、固定资产管理、会务组织、外部活动协助及后勤支持等。

2. 负责公司行政类公文的起草、收发、流转与归档；系统化管理各类行政档案、合同档案。

3. 协助部门负责人跟进公司各项规章制度的执行落实情况；参与基础性的合规检查、风险排查工作，并整理形成相关报告与记录。

4. 负责公司各类证照、资质、印章的保管、规范使用登记，以及相关的续期、变更申请等事宜。

5. 完成上级领导交办的其他行政、合规支持及跨部门协作工作。

二、任职要求：

1. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的服务意识与协作精神，中共党员优先。

2. 本科及以上学历，行政管理、文秘、法学、企业管理等相关专业优先。

3. 年龄35周岁以内，具备3年以上相关行政、文秘或合规辅助工作经验；具备较强的文字处理能力、沟通协调能力及基础的信息收集与分析能力。

4. 了解基础的企业运营法律法规及行政管理规范，具备一定的风险敏感度与合规意识；有企业风险控制、制度流程管理辅助经验者优先。

5. 熟练运用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），具备良好的文书写作能力。