一、任职要求
1、年龄要求：23岁-38岁；
1、教育程度：大专及以上学历；
2、工作经验：2年及以上人力行政工作经验，1年及以上汽车4S店人力行政工 作经验；
3、知识要求：熟练使用办公软件，会使用系统操作；
4、能力要求：具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，有较强的责任心。

二、工作职责
1、负责公司行政文件的整理和归档；
2、负责公司各种行政费用支出管理，办公用品和清洁用品的采购和发放；
3、固定资产的采购和管理、盘点；
4、公司以及园区的设施设备维修维护管理；
5、公司保安保洁的管理和卫生监督；
6、办理员工社保、公积金缴纳和增减员管理；
7、负责新员工入离职办理、月度员工的考勤管理；
8、协助人力行政主管/经理完成其他业务部门岗位招聘；
9、完成上级安排的其他临时工作。