1、搭建社群架构：根据用户画像设计社群体系，制定运营策略和标准化流程（如入群规则、用户分层机制）。
2、日常管理：维护社群秩序，处理违规行为，确保内容合规；通过话题引导、活动策划提升活跃度。
3、需求挖掘：通过互动收集用户反馈，及时响应问题并协调内部资源解决。
4、价值传递：提供个性化服务（如专属福利、专家答疑），建立用户信任并促进转化。
5、内容输出：生产优质图文、视频等内容，结合热点话题引发用户讨论。

任职要求：

1、接受新事物能力强，有创新娱乐精神，能够推出爆款。
2、有良好的团队意识、协调能力、高效执行力。
3、具有较强的转化思维。

薪资待遇：

底薪+提成+奖金，晋升空间大，双休+法定节假日
福利待遇：

氛围好！00后办公室；不加班！！！无销售性质！！！带薪休假；交通便利；公司有零食、咖啡、下午茶，不定时团建。