岗位职责:

1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等

2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等

3.协助处理员工绩效评估、晋升机会分配等事宜

任职要求:

1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流

2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注

3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度

4.配合公司年轻化精神，本岗位年轻者优先

工作内容：

1、负责职位招聘发布、简历筛选跟进求职简历

2、负责入职培训、人事调动、离职等手续

3、负责公司考勤、绩效考核等

薪资待遇：

试用期：3—7天

转正：有责4500+奖金+提成+免费吃住

工作时间：

10：00-20：00（午晚各一小时休息） 上六休一 节假日正常休

福利：不定期团建、生日礼物、节日福利、水电费全免、年终奖！！！

任职要求:

1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神

2. 能够高效地完成任务，并确保工作质量

3. 具有较强的学习能力和适应能力