1.年龄：25—45周岁，在武汉工作超过2年；
2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料；
3.过往税前年收入20万及以上，需提供近2年收入证明；
4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。
【二作职责】
太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求，为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。
工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。
｛家｝全球顶级私人银行对按
｛家｝家族事务法律咨询
｛家｝多重信托架构设计搭建
（企｝股权架构设计，股东风险管理
｛企｝企业涉税风险筹划
｛企｝商务谈判技巧提升
｛人｝专属精英继承人培养
｛人｝全球名校一站式申请
｛人｝全球高端医疗及健康管理
｛生｝家族公益及慈善
｛生｝全球艺术品及高定服务
｛生｝全球高端养老资源对接
《工作优势》
1.完善的培训体系：课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗，养老，法律，财税，教育，鉴赏力培养复合型人才；
2.平台优势：超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户；
3.丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖＋年终奖，薪资具体需要面议。
4.超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格；