工作内容：
1.全面负责酒店运营工作；
2.负责酒店的市场开发和客户维护，确保酒店收益达到公司的预期目标；
3.根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4.严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制， 达到预期的考察指标；
5.贯彻执行总公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
6.督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
7.负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8.负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；
9.妥善处理酒店内突发事件。
任职要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。具备8年以上酒店行业经验，其中至少5年担任星级酒店高级管理职务（如副总经理、驻店总经理、店长）。
2. 卓越的领导才能和团队管理能力，能制定并执行酒店发展战略，实现年度预算和经营指标。
3. 精通酒店各部门运营流程，对服务质量有极致追求，能有效提升客户满意度和品牌声誉。
4. 具备敏锐的商业意识和市场洞察力，善于成本控制、收益管理及市场推广，驱动业绩增长。
5. 出色的内外部沟通协调能力，能有效处理突发事件，维护良好的客户、业主及社区关系。
6. 结果导向，抗压能力强，具备出色的解决问题的能力和职业素养。