岗位内容：
1. 实施ERP软件，包括需求分析、系统设计、测试和培训。
2. 将客户领域知识转化为设计和配置知识，执行项目计划。
3. 以优质服务提升客户满意度和维系客户关系。
任职要求：
1. 优秀的学习能力，能够解决现场问题。
2. 熟悉基本的ERP实施方法和流程。
3. 擅长团队合作，善于沟通和处理各种复杂情况。
4. 具备敏锐的商业洞察力和业务把控能力。
5. 前期1-3个月，试用期，都有人带，工作不难。
6.五险一金，双休，氛围好。
7.接受应届，年龄28周岁以下
8.有人带，只要想走技术，我们公司可以安排人带2-3个月直到你熟悉工作为止