1、协助领导开展招商整体工作，确定商场整体规划布局及品牌落位等方案。

2、实施招调计划，进行主力店／次主力店／各业态目标品牌店铺的引进、商业谈判、合同签署。

3、开发新客户，保证充足的意向签约客户资源，达成商户与品牌组合最优。

4、适时了解同行业竞争伙伴的经营状况，进行相关市场调研分析和方案总结。

任职要求：

1、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力。

2、具备招商管理经验，能够独立开展招商工作。