主要工作职责

1、合规管理：建立并落地药品仓储合规体系，严格执行 GSP 规范，制定入库验收、分类存储、温湿度监控、效期管理、不合格药品处置等标准流程，确保全环节符合法规要求。

2、仓储运营：统筹收货、存储、拣选、复核、发货等全流程运作，科学规划仓库区域（如常温、阴凉区），合理利用仓储空间，保障作业高效有序。

3、库存与系统管理：定期组织库存盘点，分析差异原因并制定改进措施，确保账实相符；管理药监码追溯系统，保障系统稳定运行与数据准确。

4、成本与效率优化：控制人力、耗材、设备维护等仓储运营成本，通过流程优化、资源合理配置等方式降本增效，缩短库存周转天数。

5、团队与设备管理：搭建仓储团队管理体系，负责人员招聘、培训、绩效考评与日常督导，提升团队专业能力与协作效率；管理仓储设备，制定设备维护计划，指导团队安全规范操作。

6、合规对接与应急处理：配合药监等监管部门的检查，准备相关合规资料；及时处理仓储环节中的突发问题（如药品破损、温湿度异常、运输投诉等），制定应急预案。

任职要求

1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、医药相关专业。

2、5年以上医药物流领域相关经验；熟悉药师帮分拣发货流程。

3、熟悉 GSP 及医药仓储相关法规，掌握现代仓储管理方法；具备基础数据分析能力。

4、具备较强的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力；拥有强烈的安全意识、责任意识和合规意识，具备应急处理与流程优化创新能力。