一、 岗位职责
本岗位为业务核心负责人，需同时负责本地生活服务平台和建材劳务小程序两大业务的整体运营战略制定与落地执行。
1. 本地生活服务平台运营（核心职责：招商与生态搭建）
- •商家拓展与招商：负责制定并执行平台商家入驻计划，通过多种渠道（地推、会销、渠道合作等）完成商家招商目标，建立平台初期的商家资源库。
- •商家管理与赋能：建立商家管理体系，维护核心商家关系，为商家提供运营培训和支持，提升商家活跃度与平台粘性。
- •平台生态规划：规划平台类目结构、服务标准、佣金体系及运营规则，构建健康的平台生态。
2. 建材劳务小程序运营（核心职责：用户增长与平台活跃）
- •运营策略制定：负责小程序的整体运营规划，包括用户增长、内容运营、活动策划等，提升用户量与活跃度。
- •用户体系搭建：构建用户成长与激励体系，针对工人和雇主两端用户制定不同的运营策略，实现双边网络的良性增长。
- •数据分析与优化：监控小程序核心数据（如日活、留存、成交率等），通过数据分析驱动产品迭代和运营策略优化。
3. 团队管理与协同
- •负责组建并管理运营团队，明确各岗位职责，带领团队完成业绩指标。
- •协调内外部资源，与产品、技术、市场等高效协作，共同推动业务发展。
二、 任职要求硬性要求：
- •年龄27-37岁，大专及以上学历。
- •具备3年及以上互联网平台运营管理经验，有本地生活服务（如到店、家政、维修等）或垂直行业（如建材、劳务、家居）平台运营经验者优先考虑。
核心能力：
- •卓越的招商能力：具备强大的市场开拓能力和说服力，能独立完成招商目标。
- •出色的运营规划能力：能独立制定平台运营策略、活动方案和增长计划，并对结果负责。
- •数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，能通过数据发现问题、定位原因并指导运营动作。
- •团队领导力：有团队管理经验，善于激励团队，具备良好的跨部门沟通和资源协调能力。
- •强烈的责任心和抗压能力：能适应创业公司的快节奏和高要求，对结果有强烈的追求。