工作职责
1.根据公司战略规划，协助总经理制定仓库运营规划，并按月进行分解，对团队的拣货效率、拣货及时性、拣货准确性及库存准确性负责。
2.管理仓储内团队，基于核心目标，制定可执行、可监控的优化策略；基于WMS数据对计划按周、月跟踪复盘，确保计划顺利执行。
3.构建并优化仓库作业流程及规范，定期培训团队成员并验收考核，提升团队整体能力。
岗位要求
1.大专（统招），985、211类高校毕业者可适当放宽条件。
2.两年以上仓库管理工作经验。
3.熟练使用WMS（仓储管理系统），具备较好的数据分析习惯和能力。
4.具备较强的沟通能力、责任心，抗压能力。