岗位职责：
1.全面负责店内管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个服装区域的人员分工管理工作；
4.监督好店内服装商品的要货、上货、补货；
5.做好进货验收、服装商品陈列、服装质量和服务质量管理等；
6.负责对员工的培训管理。
任职要求：
1.年龄要在20-34周岁之间；
2.有千平服装店管理经验者优先考虑，没有也可沟通；
3.服装店店长工作经验1年以上。
岗位福利：
诱人薪资+绩效+全勤奖+节假日三薪+生日福利+五险+可晋升管理层