职位详情
品质主管
5000-7000元
中晟伟康(甘肃)生物科技有限公司
庆阳
3-5年
本科
01-08
工作地址

甘肃省庆阳市西峰区西峰工业集中区A4路1号中晟伟康(甘肃)生物科技有限公司1号

职位描述
一、任职资格
1. 学历与专业:本科及以上学历,**食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学工程与工艺**等相关专业,具备扎实的食品添加剂及质量管理理论功底,熟悉氨基酸(如谷氨酸、赖氨酸、色氨酸等)的理化性质、生产工艺及质量标准。
2. 工作经验:具备3年及以上**氨基酸或食品添加剂行业品质管理工作经验**,有食品添加剂生产企业从业经历者优先,深入了解氨基酸生产全流程(发酵、提取、精制、复配等)的质量控制点,能精准识别并解决生产过程中的质量问题。
3. 专业能力:熟悉国家食品添加剂相关法律法规(《食品安全法》《食品添加剂使用标准》GB 2760等)及行业规范,掌握食品添加剂(氨基酸类)的检验方法、质量判定标准及实验室管理流程,能独立主导质量检测、异常分析及整改工作。
4. 职业资质:持有《食品安全管理人员证书》《检验员资格证》者优先,具备良好的数据分析能力,能熟练使用各类检测仪器(如高效液相色谱仪、紫外分光光度计等)及质量管理工具(如SPC、FMEA、5Why等)。
5. 其他要求:年龄28-45岁,身体健康,能适应车间及实验室轮岗工作,具备较强的责任心、原则性及抗压能力,无食品行业不良从业记录,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
二、工作描述(一)质量体系搭建与维护
1. 负责建立、完善公司氨基酸及食品添加剂产品的质量管理体系,涵盖原料验收、生产过程控制、成品检验、仓储物流及售后质量追溯等全流程,确保体系符合ISO 22000、HACCP等国际及国内标准要求,并推动体系有效落地执行。
2. 定期组织质量体系内部审核、管理评审,对接外部审核(市场监管部门、客户审核等)工作,针对审核发现的问题制定整改计划,跟踪整改落实情况,持续优化质量管理体系,提升整体质量管控水平。
3. 负责质量管理文件的编制、修订与归档管理,包括质量标准、检验规程、作业指导书、应急预案等,确保文件的规范性、有效性及可操作性,指导各部门严格按照文件要求开展工作。
(二)生产过程质量管控
1. 主导氨基酸生产全流程质量监控,针对发酵、提取、精制、复配、包装等关键工序,明确质量控制点及控制标准,定期巡检各工序质量执行情况,及时发现生产过程中的质量隐患,下达整改通知并跟踪闭环。
2. 负责处理生产过程中的质量异常问题,组织生产、技术、研发等部门开展原因分析,运用质量管理工具制定纠正及预防措施,避免同类问题重复发生,确保生产过程质量稳定。
3. 监督生产车间执行食品添加剂生产规范,规范原材料、辅料及半成品的使用与管理,严格控制生产环境(温湿度、洁净度等)、设备卫生及人员操作规范性,防范交叉污染及质量风险。
(三)原料与成品质量管控
1. 制定原材料(氨基酸原料、辅料、包装材料等)验收标准及检验流程,组织实验室人员开展原料入厂检验工作,对不合格原料坚决予以拒收,建立原料质量档案,实现原料质量可追溯。
2. 负责成品质量检验管理,明确氨基酸类产品的成品检验项目、检验方法及判定标准,监督检验人员严格按照规程开展检验工作,确保检验数据真实、准确,对不合格成品进行隔离、评估及处理,严禁不合格产品出厂。
3. 负责产品质量追溯体系建设,建立原料、半成品、成品的质量追溯台账,记录关键质量信息,确保产品出现质量问题时能快速追溯源头、精准管控,降低质量损失。
(四)实验室管理与检验能力提升
1. 负责实验室日常管理工作,合理调配实验室人员、设备及试剂资源,制定实验室管理制度及安全操作规程,监督实验室人员严格遵守操作规范,确保实验室安全、高效运行。
2. 定期对实验室检测仪器进行校准、维护与保养,确保仪器设备精度符合检验要求,组织开展检验方法验证与优化工作,提升检验效率及数据准确性,满足产品质量管控及客户检测需求。
3. 负责实验室人员的专业培训与技能提升,制定培训计划,围绕氨基酸检验技术、检测仪器操作、质量管理体系、行业法规等内容开展培训,提升团队整体检验能力与专业素养。
(五)质量问题处理与客户对接
1. 负责对接客户质量投诉及反馈,及时组织相关部门开展质量问题调查、分析,制定解决方案及整改措施,跟踪落实情况并向客户反馈处理结果,维护客户关系,降低质量投诉率。
2. 配合销售部门对接客户质量需求,提供产品质量检测报告、质量体系文件等相关资料,参与客户现场质量审核及技术交流工作,根据客户需求优化产品质量标准,提升客户满意度。
3. 定期汇总质量数据(原料合格率、过程合格率、成品合格率、投诉率等),进行统计分析,形成质量分析报告,向公司管理层汇报质量工作进展,提出质量改进建议,推动产品质量持续提升。
(六)团队管理与跨部门协同
1. 负责品质团队的日常管理工作,明确团队成员岗位职责与工作分工,制定绩效考核指标,监督工作进度与执行效果,激励团队成员提升工作效率与质量意识。
2. 加强与生产、技术、采购、销售、仓储等部门的沟通协同,推动质量管控要求在各部门落地执行,协同解决跨部门质量问题,形成质量管理合力,保障生产经营顺利开展。
3. 关注食品添加剂行业质量标准、法规及技术动态,及时组织团队学习更新相关知识,推动质量管理理念及技术在公司内部的普及与应用,提升公司整体质量竞争力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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