新店就近分配
岗位内容：
1. 分析市场需求，不断优化销售方案；
2. 协调内外部资源，保证销售流程顺畅；
3.负责员工销售业务进展跟进，签订销售合同，制定全面的销售计划，完成年度、季度、月度销售任务指标，并监督执行；
4. 对团队进行培训和管理，提高销售人员的工作效率。
5.和相关职能部门保持良好关系
岗位要求：
1. 有3年以上房地产销售管理经验，熟悉房产市场及销售全流程。
2.房地产后台管理及操作经验，对数据敏感，具有一定的策划辅助能力，头脑清晰缜密，严谨认真分析能力强；
3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力、统筹管理、资源整合能力。
4. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
5. 具备良好的市场洞察力和客户分析能力。
6. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作。