岗位内容： 1. 监督和指导客房部门的员工，确保高效运营。 2. 制定和执行策略，以提高客房服务的质量和效率。 3. 解决并处理客人投诉，确保客人对服务的满意度。 4. 对客房设施及时维护保养，确保其安全可靠。 5. 管理预算和资源分配，确保实现盈利目标。 任职要求： 1. 大专以上学历，有相关管理或商务背景。 2. 至少3年以上酒店客房管理经验。 3. 具备出色的团队建设和管理技能。 4. 良好的沟通和协调能力。 5.会使用电脑。