【岗位职责】：
1.前期经过公司三大部门实训（市场推广+运营策划+行政
管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文
化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日
常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独
立操作;
4.轮训结束后成为公司部门主管.
5.能独立管理运营团队；负责部门会议主持；
【任职要求】:
1.大专及以上学历，28岁以下，愿意从基层做起，可即刻
上岗；
2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可，专业不限。
3.学习适应能力和应变能力要强。
4.要有好的团队融入感和团队合作意识。
【福利待遇】: