岗位职责：
1. 制定公司长期技术发展战略，确保技术路线与业务战略对齐；
2. 根据战略，管理并主导技术团队完成产品的设计、开发和迭代，保障技术落地效果；
3. 主导技术选型与架构设计（如云原生、微服务、AI架构等），平衡创新与技术债务。
4. 制定和维护公司的技术标准和规范，确保技术工作的标准化和一致性；
5. 负责组织技术文档的编写、整理和归档工作，确保技术文档的完整性和准确性；
6. 推动研发流程的优化和改革，提升交付质量与效率；
7. 主导技术攻关，解决系统高并发、分布式、大数据处理等核心难题；
8. 基于跨部门协作（营销、售后等），确保技术解决方案满足用户需求；
9. 保障系统稳定性、数据安全及合规性（如GDPR、网络安全法等）；
10. 制定网络安全与数据隐私保护策略，主导灾备与应急响应机制；
11. 优化基础设施架构，平衡性能、成本与可扩展性；
12. 建立技术团队绩效评估体系，制定职业发展路径和培训计划；
13. 倡导创新文化，提升团队的技术热情与协作效率；
14. 预判并评估行业技术趋势，推动技术前瞻性布局，确保技术竞争力。
任职要求:
1、计算机专业本科以上学历，10年以上研发经验，6年以上研发团队管理经验，3年以上技术总监/CTO岗位经验；
2、 成功主导过大型业务类项目的0-1研发，并成功交付上市；
3、 具有深厚的技术研发背景，掌握前沿的核心技术手段；
4、 具备较高的管理意识和较强的目标管理经验，能够管理项目进度，解决研发问题并合理配置人才；
5、 能深入理解业务，洞察业务需求，技术层面解决业务问题；
6、 以解决问题为导向，具备思考的高度和深度；
7、 对创业项目保持热情，逻辑思维清晰，较强的沟通能力和自驱力，
8、 拥有主人翁心态,勇于挑战自我并能够承受压力；
9、 始终抱有探索、学习的好奇心，热爱技术研发，并愿意分享经验技术和成果；