岗位职责:
1、技术战略规划
>制定储能系统(电化学/机械/混合储能/长时储能/智能微电网)的中长期技术路线图，主导技术预研与前沿方向布局，
>结合市场需求(电网侧、工商业、户用储能)定义产品技术竞争力指标(循环寿命、效率、成本、玄全)。
2、研发体系管理
>统筹电芯、BMS、PCS、EMS、热管理、系统集成等全链条技术开发，推动跨部门(硬件软件、测试、工艺)协同。上建立标准化研发流程(如IPD)，主导技术评审(TR)与风险管控，确保项目按期交付。
3、核心技术攻关》解决高安全、长寿命、宽温域等关键相颈，主导失效分析(如热失控、容量衰减)及技术选代。》推动新型储能技术(如半固态的电池、降温材料、高压级联、主动均衡、构网型 PCS)的工程化落地。
任职资格:
1、硬性条件:
>学历:本科及以上学历，电气工程、电化学、能源动力、自动化等相关专业。
>经验:5 年以上储能研发经验，其中3年以上团队管理经验，主导过集装箱储能项目显产
2、技术深度:
>电化学储能:熟悉锂电池(LFP)电池体系。上系统集成:学握 BMS(主动均衡、SOX算法)、PCS(拓扑设计、并网控制)EMS(调度策略、AI预测)关键技术。
>标准与测试:熟悉 UL9540A、IEC62933、GB/T 36276 等安全及性能测试标准
3、软性能力
>领导力:具备跨部门冲突协调能力，曾管理220 人技术团队
4、加分项
商业思维:能将技术路线转化为可落地的成本模型，拥有储能领域核心专利(如热管理、消防系统、构网型 PCS)
4、市场与合规支持
>参与客户技术交流，提供定制化储能解决方案(如光储充一体化、微电网)
>确保产品符合国际标准(UL/IEC/IEEE)、国内并网规范(GB/T36558)及安全认证
5、团队与资源管理
》组建并管理储能产品研发团队，制定人才培养计划与考核机制，