岗位职责
负责职业技能设计类/AIGC等成人职业技能培训、青年夜校兴趣类培训的教务管工作
一、 教务管理
1.负责学员入学登记、课程安排、考勤管理及学习进度跟踪；
2.协调讲师、学员、教学资源，保障课程顺利实施；
组织考试、证书申报及学员档案管理；
3.处理学员日常咨询与问题反馈，维护教学质量。
二.、招生与学员升课
1.负责学历/技能课程的招生推广，通过线上线下渠道吸引潜在学员；
2.协助跟进意向学员咨询，提供课程介绍、政策解读及报名指导；
3.挖掘已报读学员需求，推动课程升级
4.完成月度招生及升课指标，参与招生方案策划与执行。
三、就业指导
1.对接合作企业，开发就业岗位资源，定期组织企业招聘会；
2.为学员提供简历优化、面试模拟、职业规划等就业服务；
3.跟踪学员就业情况，统计就业率并优化就业推荐流程。
任职要求
一、基础条件
1.大专及以上学历，教育学、市场营销、人力资源管理等相关专业优先；
2.1年以上教务/招生/就业相关经验（接受优秀应届生，需有实习或社团经验）；
3.熟练使用Office及招生管理系统（如CRM）。
二、核心能力
1.销售意识：擅长沟通与说服，能独立完成招生及升课任务；
2.服务思维：耐心解答学员问题，提升学员满意度和续费率；
3.资源整合：有企业HR或校企合作资源者优先，能快速拓展就业渠道。
三、加分项
1.熟悉职业教育行业（如IT、电商、AI培训、短视频拍摄剪辑、室内设计等）；
2.持有教师资格证、职业指导师或营销类证书；
3.了解当地政府补贴政策（如“技能提升行动计划”）。
四、福利待遇
薪资构成：底薪+招生提成+升课提成+就业推荐奖金；
福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、团建旅游；