岗位职责
1.制度建设与执行:制定和完善办公室各项规章制度,如考勤制度、办公用品管理制度等,并监督执行。
2.文件管理:负责各类文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作,确保文件流转的及时性和安全性。
3.会议组织:安排会议时间、地点,准备会议资料,通知参会人员,做好会议记录,会后跟进会议决议的执行情况。
4.负责内外部协调工作。
5.负责办公用品、设备的采购、发放和管理,确保物资的充足供应和合理使用。
6.负责来访客人的接待和安排,包括制定接待方案、安排食宿、陪同参观等。
7.完成领导临时交办的其他任务,如起草讲话稿、组织活动等。
岗位要求
1.大专以上学历,工商管理/人力资源相关专业;
2.有3年以上行政人事经验;
3.沟通能力强,亲和力强;
4.有一定的办公写作能力。