岗位职责:
1.负责学生员工的管理与指导，确保教学质量；
2.与学生家长保持良好沟通，了解学生需求；
3.负责分校教学管理监督工作，提升家长满意度；
4.监控学生学习进度，及时给予反馈和建议；
5.完成门店业绩目标。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对教育行业有热情，能够理解学生和家长的需求；
3.具备较强的组织能力和领导力；
4.具备良好的招生能力；
5.有责任心，能够承担门店运营和学生指导责任。
6.专科以上学历，有一年以上相关工作经验
薪资架构：
底薪4000+提成（自己所收业绩（新签/续费）提成4%+管理所有业绩的2%） 综合薪资8000+
*上五险
*不包吃住！！！
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