1.在总校长的领导下，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2.负责制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及教学改革方案，经常检查工作计划执行情况，做好总结、报告工作，提出改进工作的意见和措施。

3.接受总校长和教育行政主管部门对校长和学校工作的监督、检查、考核、评估，接受民办非企业单位登记主任机关的年检。

4.领导教师队伍建设工作，不断提高教职工政治思想素质、业务水平和教育教学能力，负责教职工的选聘、调整、考评、奖惩等工作，加强教师自我职业道德教育，重视培养青年教师，有计划地组织教师业务进修和培训。

5.全面主持学校工作，健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。

6.协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的联系，争取社会各界支持，形成良好的育人环境，提高教育教学质量，塑造学校品牌。

7.定期召开并主持行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。

8.完成总校长及上级主任单位交办的其它工作，接受党组织监督。