岗位职责：
1.在校长领导下，具体承担学校教育教学等方面的管理工作。组织教职工学习党的教
育方针、政策和上级指示，学习相关的业务知识，提高教师思想业务水平。
2.推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中，能够就一些主要工作
提出要求，使相关部门工作都有明确的奋斗目标。
3.定期组织召开部门工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。
4.深入了解教师和干部的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，
避人之短。
5.定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。
6.加强和改进德育工作，经常了解学生的思想状况，指导学生管理部门有针对开展教
育活动。
7.领导教学部门搞好期中、期末工作总结，安排好各种考试，并组织进行统计分析，
不断积累经验，提高教学质量。
8.认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。
任职资格：
1.本科及以上学历，有 5 年以上同岗位管理工作经验，具有中高级职称；
2.热爱教育事业，具有先进的教育理念，较强的创新意识和实践能力；
3.文笔较好，思路清晰，有较好的沟通能力和执行能力；
4.熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。