岗位职责：
1、协助行政中心完成日常行政事务，包括但不限于文件整理、资料归档等；
2、客户接待：负责客户接待、引导、安排等工作，及时通知相关部门；
3、5S管理：负责办公环境的日常维护、定期检查，为伙伴创造一个舒适、简洁的办公环境；
4、采购及报销：负责部分行政用品采购及管理工作以及各类费用报销的工作；
5、福利产品发放：负责公司员工福利产品更新、下单和发放等；
6、人事工作：负责公司员工入转调离手续办理；
7、活动组织：协助部门组织公司内部各项定期和不定期集体活动的组织、策划、落地执行；

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、空乘等相关专业优先，可长期实习至少3月以上；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效沟通、协调资源；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
4、积极主动，责任心强，有较强的学习能力和适应能力；
5、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。

注：前台性质，介意勿扰