作为国际业务核心管理者，主要承担市场开发、客户维护、团队管理和业绩目标制定，具备国际贸易专业背景、团队管理经验及市场开拓能力。
一、核心岗位职责
1、战略规划与目标管理
制定年度工作计划及市场拓展方案，分解并监督执行销售目标。分析行业趋势与竞争格局、制定差异化市场策略，优化国际贸易流程及管理制度。
2、团队建设与执行管控
负责团队招聘、培训与绩效考核，建立激励机制提升团队效率。协调单位、跟单、业务等岗位分工。把控订单风险评估及货款回收。
3、市场开发与客户维护
主导国际客户开发，维护重点客户关系。处理商务谈判、合同履行及售后服务，解决客户投诉与突发事件。
二、任职要求
1、专业与经验
本科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业优先，英语六级或同等沟通能力。3年以上外贸团队管理经验，5年业务实操经历，熟悉建材及电力行业者优先。
2、核心能力要求
精通国际贸易全流程（业务、单证、结算等），熟悉国际商务法则。具备市场分析、风险预判，能承受高强度业绩压力。
3、职业素养附加项
熟悉使用数据分析工具，拥有海外客户资源者优先。