1.根据公司整体战略规划，结合运营目标和资源情况制订运营计划和执行方案，并依据实际运营状况作恰当调整，达成运营目标;

2.带领互联网运营团队完成业务达成和运营管理，做好团队运营管理工作

3.具备良好的团队合作意识、善于沟通、积极主动性强，互联网意识

4.建立完善的互联网团队管理和激励方案，提升团队执行力;对于如何根据目标优化团队执力有丰富的经验和思考:

5.带领团队进行深层数据挖掘，并可通过数据分析得出提升建设性结论;

6.负责互联网团队人员管理、培养、激励

任职要求

1.目标导向，具备优秀的团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力等;

2.具备较强的沟通能力，思路开阔，具有强烈的内驱力和执行力，能有效推动项目完成;

3.具有良好的数据分析能力，准确快速发现问题并解决问题

4.拥有领导能力，善于提供指导和建议，能够管理公司的团队，发挥团队的潜力;

薪资待遇:

无责5000+提成 周末双休 节假日正常放假