岗位职责:

1、设计并实施公司人力资源战略，确保人力资源配置优化；

2、主导招聘流程，有效提升人才选拔的效率和质量；

3、设计并实施绩效考核体系，提高员工的工作积极性；

4、 负责公司薪资核算、社保公积金办理、个税申报；

5、负责处理员工关系事项；

6、负责部分行政事务如办公物资采购、印章管理、日常报销等。

任职要求：

1、硬性条件，统招本科及以上学历，5年以上同岗经验；

2、有地产相关行业经验或具有集团化管理实操经验优先；

3、朝九晚六、周末双休、五险一金，上班地址成都市武侯区军通大厦。

（请仔细阅读招聘要求，欢迎优秀人士的加入！）