职位描述:
1、负责项目研发人员招聘管理、员工关系管理等工作；

2、负责项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；

3、人员工资薪酬的计算；

4、负责部分行政事务性工作

任职要求:
1、有人员招聘面试的经验；

2、 1-2年工作经历，会开车优先考虑

3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；

4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

固定薪资，双休