岗位内容：
1. 满足客户对健康管理的需求，包括身体检查、评估和训练规划等。
2. 培养积极向上的团队文化，落实公司健身战略，增加销售额和客户满意度。

任职要求：
1. 持证上岗，服从公司管理
2. 熟悉市场走向和健身行业的发展方向，能够根据公司策略深度思考，并实现品牌价值。
3. 富有激情和责任心，能够带领团队实现目标并超越业绩预期。