银保部内勤督训岗
1，基础管理。主要负责会议经营，即负责本机构/团队早夕会早干会、周经营分析会和月度经营分析会的组织实施。
2，企划督导。负责本机构/团队激励方案拟定、推动、追踪督导与评估兑现。包括网活、人活等核心指标的追踪管理，所属团队业务分析与活动量管理等。
3，队伍训练。负责所辖团队日常销售技能训练与辅导，尤其负责新人能力成长与绩优晋升辅导。同时承担本机构的制式授课任务。
4，网点外训。负责本团队所辖网点外训计划的制定与落地，课程的研发及重点/绩差网点的授课与辅导等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、不加班、无试用期、周末双休、定期团建、年终分红