作为总经理的核心助手，你将成为公司与美国团队的关键沟通桥梁，深度参与跨国项目管理，以专业的英语能力、对美国商业思维的精准把握及高效的项目协调能力，助力总经理推动涉外业务落地与战略达成。

岗位职责
1、跨国沟通对接 以英语为工作语言，负责总经理与美国团队的日常沟通（邮件、视频会议），确保信息传递准确、高效； 参与中美双方会议，承担现场翻译、会议纪要整理（中英双语）工作，同步会议决议并跟踪执行。
2、涉外项目管理 协助总经理管理与美国团队协作的项目，包括制定项目计划（时间节点、资源分配）、跟踪进度、协调中美团队同步信息； 识别项目中因跨文化差异导致的风险（如沟通延迟、执行偏差），主动提出解决方案并推动落地； 撰写项目英文报告（如周报、复盘总结），向美国合作方及公司内部同步进展。
3、总经理事务支持 处理总经理的涉外事务，如起草 / 审核英语商业文件（合同、提案）； 协调内部资源，推动总经理交办的工作落地，确保跨部门协作效率。
任职要求
英语能力 1、口语：具备 “母语级” 流利度，能与美国人进行无障碍实时沟通（听懂行业术语，快速回应突发问题）； 书面：能独立撰写英语邮件、项目报告，精准理解美国商业文件的逻辑与表述习惯；
优先：2 年以上与美国人全职工作沟通经验（需提供具体场景案例）。
2、对美国思维的理解 熟悉美国人 “结果导向、直接表达、重视效率” 的沟通风格，能适应 “不绕弯子” 的工作方式； 有过 “解决跨文化冲突” 的实战经验（如因思维差异导致误解，如何协调达成共识）。
3、项目管理经验 3 年以上项目管理相关经验（含助理岗位中承担的项目协调工作），至少主导或深度参与过 1 个与美国团队协作的项目； 掌握项目管理工具（如甘特图），能独立制定计划、跟踪进度、协调资源、处理延期问题； 具备 “结果导向” 思维，能在跨文化环境中推动项目按目标落地。
其他素质本科及以上学历，专业不限（英语、国际贸易、项目管理相关专业优先）； 抗压能力强，能同时处理多任务（如紧急会议对接、项目进度跟踪、事务协调）； 细心严谨，对数字和细节敏感（涉及项目数据、合同条款等）。